Trong khoảng một thập kỷ trở lại đây, dù đã mở rộng cánh cửa chào đón người nhập cư từ khắp nơi trên thế giới, Đức, giống như nhiều quốc gia công nghiệp khác, đang phải trải qua một cuộc khủng hoảng thiếu hụt nhân công rất nghiêm trọng. Theo các chuyên gia đánh giá, thiệt hại do cuộc khủng hoảng này gây ra có thể lên tới 85 tỷ USD mỗi năm.

“Ngày càng có nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hoạt động kinh doanh bởi họ đơn giản là không có đủ nhân công”, ông Stefan Sauer, một chuyên gia về nhân lực tại Munich nói với đài DW.

“Trong trung và dài hạn, vấn đề này nhiều khả năng sẽ ngày càng tệ hơn”.

Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ Đức đã tuyên bố sẽ giới thiệu một chương trình tương đương với thẻ xanh, với tên gọi là “Chancenkarte”. Mục tiêu của chương trình là nhằm thu hút nhân tài người nước ngoài tới với nền kinh tế lớn nhất châu Âu.

Theo truyền thông địa phương, các ngành nghề mà Đức muốn thu hút nhân công nhiều nhất gồm y tế, công nghệ thông tin và xây dựng. Trong khi nước này đang thiếu hụt khoảng 500.000 lao động.

Chương trình Visa lao động Đức tương lai sẽ có yêu cầu như thế nào?

Theo các thông tin cập nhật mới nhất, chương trình Visa Đức sẽ tiếp hồ sơ từ các ứng viên trên khắp thế giới, sau đó chấm điểm hồ sơ của họ theo các tiêu chí khác nhau và chọn ra những hồ sơ có điểm số tốt nhất. Hệ thống đánh giá hồ sơ theo điểm số này cũng khá tương đồng với hệ thống đang được nhiều nước áp dụng, tiêu biểu như Canada.

Để có thể nộp hồ sơ xin visa lao động Đức, các ứng viên trước hết phải đáp ứng được các yêu cầu như:

+ Có độ tuổi từ 35 trở lên

+ Đã hoàn thành đào tạo & sở hữu bằng đại học

+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở ngành nghề yêu cầu

+ Đáp ứng yêu cầu về kỹ năng tiếng Đức, hoặc là người từng sinh sống hợp pháp tại Đức

Chương trình Visa lao động Đức bao giờ có hiệu lực?

Hiện các mốc thời gian cụ thể liên quan tới việc triển khai chương trình Chancenkarte vẫn chưa được công bố. Trước hết bản dự thảo luật liên quan đến chương trình Chancenkarte sẽ được đệ trình lên Bundestag – Quốc hội Đức vào đầu năm 2023. Có lẽ sau khi được thông qua, các thông tin chính thức về chương trình này sẽ xuất hiện nhiều hơn.

Chương trình Chancenkarte nếu được triển khai sẽ là một cột mốc lịch sử, ghi dấu lần đầu tiên có một chương trình của Đức cho phép lao động người nước ngoài được trực tiếp tới nước này tìm việc.

Với hiện trạng khan hiếm nhân lực của Đức, có lẽ việc Chancenkarte được thông qua sẽ chỉ là vấn đề thời gian. Các cơ quan chức năng của Đức hy vọng chương trình này sẽ giúp thu hút thêm 400.000 lao động tới Đức mỗi năm.

Quý nhà đầu tư quan tâm đến các chương trình đầu tư định cư quốc tế vui lòng liên hệ ngay với BSOP theo hotline 0904 966 797 để được tư vấn đầy đủ và chính xác nhất.

BSOP – ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ QUỐC TẾ

HOTLINE: 0904 966 797 – 098 913 6666